• 1С:Предприятие 8
• БУХ.1С
• 1Софт/1C:Дистрибьюция
• OBR.1C.ru
• Игры
• 1С-Онлайн

English · поиск · весь сайт

Центры Сертифицированного Обучения

Общая информацияРасписание курсовСписок курсовСписок центров обученияКак стать Центром Сертифицированного ОбученияПодготовка преподавателейОчные тренинги для преподавателей ЦСОТесты для преподавателейОбновления к сертифицированным курсам"1C:Предприятие 8.1. Комплект специалиста по разработке и внедрению" для слушателей курсов ЦСОЧасто задаваемые вопросы (FAQ)

ГлавнаяКурсы 1С, Экзамены 1СЦСО

Подготовка преподавателей +7(495)688-90-02, cso@1c.ru, ICQ# 574860426

Подготовка преподавателей сертифицированных курсов проводится в 2 этапа

1 этап - приобретение и самостоятельное изучение комплекта методических материалов сертифицированного курса. Время на изучение материалов курса не регламентируется.

Приобрести комплект методических материалов преподавателя сертифицированного курса можно в партнерском отделе фирмы 1С или у региональных дистрибьюторов.

Курсы по прикладным решения "1С:Предприятие 8":

Курсы по платформе "1С:Предприятие 8"

2 этап – прохождение обязательного тренинга преподавателя сертифицированного курса и сдача экзамена. Прохождение методических тренингов возможно только для партнеров, имеющих договор ЦСО.

Методические тренинги преподавателей проводятся в очном и дистанционном формате.

Успешная сдача экзамена на право преподавания по основному курсу открывает доступ к еще нескольким курсам (при покупке методических материалов для преподавателя).

• "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (пользовательские режимы)
• "1С:Бухгалтерия 8". Практическое освоение бухучета с самого начала
• "1С:Бухгалтерия 8": первые шаги
• "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Бухгалтерия автономного учреждения"
• Ведение бюджетного учета в программе "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8"
• Новые возможности программы "1С:Бухгалтерия 8" версия КОРП и ПРОФ (ред. 2.0) и особенности перехода с предыдущих редакций
• Использование прикладного решения "1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси"

• "1С:Предприятие 8. Управление торговлей". Практическое применение типовой конфигурации
• Практическое применение 1С:CRM для управления взаимоотношениями с клиентами
• Использование прикладного решения "1С:Розница 8"
• "1С:Управляющий. Управленческий учет"

• "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)
• "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы)

• "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием. Концепция и Производственный учет"
• "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием. Планирование, Товарные операции, Финансы и Бюджетирование"
• "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием. Активы, Регламентированный учет, Персонал и Заработная плата"

• Использование прикладного решения "1С:Бухгалтерия 8 для Украины"
• Первые шаги в "1С:Бухгалтерия 8 для Украины"
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в прикладном решении "1С:Управление торговым предприятием 8 для Украины"

• Использование прикладного решения "1С:Управление торговлей 8 для Украины"
• Управленческий учет и планирование в прикладном решении "1С:Управление торговым предприятием 8 для Украины"
• Практическое применение 1С:CRM для управления взаимоотношениями с клиентами
• Использование прикладного решения "1С:Розница 8"
• "1С:Управляющий. Управленческий учет"

• "1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для Казахстана". Практическое применение типовой конфигурации"
• "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана: первые шаги"
• "1С:Предприятие 8. "Бухгалтерия для Казахстана". Принципы ведения производственного учета"
• "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана". Принципы формирования регламентированной отчетности"

• "1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана". Практическое применение типовой конфигурации
• "1С:Управление торговлей 8 для Казахстана: первые шаги"
• Практическое применение 1С:CRM для управления взаимоотношениями с клиентами
• Использование прикладного решения "1С:Розница 8"
• "1С:Управляющий. Управленческий учет"

• Введение в конфигурирование в системе "1С:Предприятие 8". Основные объекты
• "1С:Предприятие 8": первые шаги"

Очные тренинги.

Очные тренинги проводятся по регулярному расписанию в 1С:Учебном центре №1 авторами сертифицированных курсов.

Основное внимание в процессе обучения преподавателей на тренинге уделяется методическим аспектам построения курса обучения, особенностям его проведения и систематизации знаний материалов курса преподавателями.

Однозначно предполагается, что первый этап - приобретение и самостоятельное изучение комплекта методических материалов с выполнением практических заданий курса - выполнен заранее.

Именно поэтому тренинг больше обращен на методическую работу, и, по сути, является этапом доводки и окончательной подготовки по следующим вопросам:

1. Донесение цели, идеи и канвы курса;
2. Подача материала в различных условиях;
   • Для «сильной» группы
   • Для «слабой» группы
3. Передача технологий и приемов преподавания;
• Как обеспечить внимание аудитории в течении всего курса
• Как вести курс в условиях неоднородности групп («зубры и начинающие»)
• Как распределять время на прохождение тем
• Как обеспечить усвоение наиболее важных моментов
• Провокационные вопросы
• Провокационные ответы
• Демонстрация эффективных решений

Кроме того, очное общение с автором курса помогает на месте и быстро прояснять возникающие вопросы, как по способу подачи материала курса, так и по его содержанию.

Сразу после прохождения методической части тренинга - сдается сертификационный экзамен преподавателя на право проведения курса обучения

Дистанционные тренинги

Дистанционный тренинг позволяет полноценно подготовиться к экзамену на право преподавания выбранного курса без отрыва от учебного или производственного процесса.

Для прохождения тренинга в дистанционном формате необходимо приобрести методическое пособие дистанционного тренинга.

Следует обратить особое внимание, что методическое пособие дистанционного тренинга дополняет комплект методических материалов для слушателей по соответствующему сертифицированному курсу, но не заменяет его. Предполагается, что в процессе тренинга кандидат на звание сертифицированного преподавателя прорабатывает и методику для слушателя, и методику для преподавателя соответствующего сертифицированного курса (обе методики входят в комплект методических материалов по сертифицированному курсу).

При разработке дистанционных тренингов методические пособия создавались с учетом того, что при дистанционной форме обучения отсутствует непосредственный "живой" контакт слушателя и ведущего тренинг преподавателя. В пособии, входящем в комплект каждого дистанционного тренинга, рассматривается общая схема взаимодействия фирмы "1С" и партнеров ЦСО, анализируется роль каждого участника этого процесса, формулируются основные задачи, которые призваны решать преподаватели, объясняется значение их сертификации. Методические пособия дистанционных тренингов изложены ярким живым языком, формирующим у преподавателя ЦСО настрой на участие в общем большом проекте фирмы "1С". В дополнение, пособие содержит краткий обзор имеющейся методической литературы, издания фирмы "1С", которая позволит преподавателям, предпочитающим самостоятельное освоение материала, быстро и всесторонне углубиться в изучаемый предмет.

Технология дистанционного тренинга предполагает прохождение следующих этапов:

1. Получение новых знаний. Каждый раздел методического материала для слушателей сертифицированного курса содержит теоретические материалы, необходимые для осмысленного выполнения практических заданий. По мере изменения законодательной базы, а также нормативных документов раздел обновляется.
2. Выполнение практических заданий. Это ключевой этап прохождения нашего курса. Курс имеет строго практическую направленность, поэтому выполнению практических заданий уделяется особое внимание. Практикумы, представленные в методическом пособии, напоминают пошаговую инструкцию (схему выполнения задания). Разбор вопросов, которые вызывают у Вас сложность в освоении.
3. Выполнение самостоятельной работы. Данный этап необходим для отработки и закрепления полученных навыков. В каждой теме курса представлены задания для самостоятельного выполнения.
4. Контроль результатов преподавателем. Преподаватель проводит контроль выполнения самостоятельной работы. Если допущены какие-то недочеты, то будут даны рекомендации по их устранению. Контроль объема освоения необходимых материалов
5. Неограниченные консультации с преподавателем. Данной услугой можно воспользоваться, если при выполнении заданий возникли трудности. Когда Вы становитесь слушателем дистанционного курса, Вам назначается личный преподаватель-консультант, с которым Вы будете общаться по электронной почте. Дистанционный формат тренинга заключается в выдаче рекомендаций к изучению материалов по определенной схеме (в рамках данного пособия) и обязательном общении с автором курса по электронной почте.

При дистанционном прохождении методического тренинга экзамен на право преподавания сертифицированного курса сдается отдельно от тренинга и тоже может быть сдан в дистанционном формате (см. информационное письмо № 5975 от 06.10.2006 года о дистанционном экзамене "1С:Специалист").

Сложность и время выполнения заданий дистанционного экзамена соответствуют очному экзамену. Для каждого сдающего формируется индивидуальное экзаменационное задание и индивидуальная информационная база для решения поставленной задачи.

Сертификационный экзамен преподавателя ЦСО на право ведения сертифицированного курса сдается на базе региональных дистрибьюторов, принимающих дистанционный экзамен "1С:Специалист". График приема дистанционных экзаменов »».

Желаем успехов в обучении и сдаче экзамена на право проведения сертифицированного курса обучения фирмы "1С"!

© ЗАО "1С"
Все права защищены. Все торговые марки являются собственностью их правообладателей.

Адрес:	Москва, ул. Селезнёвская, д.21.
Режим работы:	9:30 - 18:00 (по рабочим дням)
Телефон:	(495) 737-92-57 (многоканальный)
Факс:	(495) 681-44-07