Сообщаем о выходе нового интернет-курса "Профиль должности в 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3".

Обучение проводится на релизе 3.1.37.72.

Цель – показать, как профиль должности в "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3" задействован в HR - процессах.

С помощью профиля должности, программа "понимает" по каким критериям отбирать, что оценивать, чему учить новичка и как развивать сотрудника.

В курсе рассматривается взаимосвязь HR - процессов. Показано, какую пользу можно получить от автоматизации, если заполнять профиль должности в 1С:ЗУП КОРП.

На курсе слушатели выполняют практические задания.

В результате участники практикума научатся работать с профилем должности в 1С:ЗУП КОРП, узнают, как в программе:

• создавать характеристики, компетенции, группы характеристик, действия сотрудников;
• формировать требования к должности;
• устроены инструменты оценки кандидатов и сотрудников;
• формируются программы развития сотрудников.

Кому подойдёт

• Руководителям HR-подразделений.
• Менеджерам по продажам, сопровождению и внедрению.
• Преподавателям вузов.
• Преподавателям Учебных центров.
• Специалистам, которые проводят или планируют внедрения 1С:ЗУП КОРП.
• Пользователям.
• HR: менеджерам по подбору, оценке кандидатов и сотрудников.

Содержание:

1. Процессы, в которых участвует профиль должности.
2. Из чего состоит профиль должности. Базовые термины и понятия.
3. Профиль должности. Требование к должности.
4. Профиль должности в подборе персонала:
   • заявка на подбор;
   • вакансия;
   • интеграция с рекрутинговыми сайтами;
   • решение о приеме на работу.
5. Профиль должности в оценке кандидатов:
   • электронное интервью;
   • электронное тестирование.
6. Профиль должности в оценке сотрудников:
   • 360 градусов;
   • экспертная оценка.
7. Профиль должности в развитии сотрудников:
   • адаптационное обучение;
   • обучение в кадровом резерве;
   • индивидуальные планы развития.
8. Отчёты по работам и услугам:
   • кадровое планирование;
   • штатное расписание;
   • должностная инструкция.
9. Профессиональные стандарты и профиль должности в 1С:ЗУП КОРП.

Мы обеспечиваем всем, что нужно для комфортного дистанционного обучения:

• доступ к материалам на 90 дней;
• презентация;
• доступ к электронному учебнику;
• свидетельство о прохождении обучения.

Интернет-курсы 1С зарекомендовали себя как эффективная и недорогая технология обучения, которую используют более 20 000 человек в год.

Стоимость и способы оплаты:

• Стоимость доступа к полной версии интернет-курса:
  • 1266 руб.– для физ.лиц;
  • 2860 руб.– для юр.лиц.

Приобрести доступ к видео можно через интернет-магазин uc1.1c.ru. https://uc1.1c.ru/course/profil-dolzhnosti-v-1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-korp-redaktsiya-3/

В случае возникновения вопросов можно обращаться по адресу edu@1c.ru или по телефону + 7(495) 688-90-02.

Подпишитесь на 1С:Учебный центр №1 в социальных сетях:

• MAX: https://max.ru/ch_1c_center
• Telegram: https://t.me/uc_1c
• VK: https://vk.com/1c_center
• Rutube: https://uc1.1c.ru/rutube/
• Одноклассники: https://ok.ru/edu1c